Từ tháng 2/2009 đến tháng 8/2009, MBE đã tiến hành tư vấn xây dựng hệ thống định biên lao động cho các chi nhánh và cửa hàng của Công ty Thông tin di động (VMS) thuộc Tập đoàn VNPT.
Công ty Thông tin Di động (VMS) là một trong 3 doanh nghiệp lớn nhất của Việt Nam về lĩnh vực viễn thông, được các khách hàng biết đến với thương hiệu mạng thông tin di động MobiFone. Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển ngày càng mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ, Công ty VMS đã lựa chọn Công ty MBE là nhà tư vấn thực hiện rà soát hệ thống tổ chức, xây dựng hệ thống định biên lao động cho toàn bộ các chi nhánh và cửa hàng MobiFone trên cả nước.
Các chuyên gia MBE đã tiến hành khảo sát, đánh giá hệ thống tổ chức bộ máy, sử dụng lao động, chất lượng lao động, công tác phục vụ khách hàng,... của các chi nhánh, cửa hàng MobiFone. Căn cứ vào kết quả khảo sát, đánh giá và định hướng phát triển của công ty VMS, Tư vấn đã xây dựng hệ thống định biên lao động cho hệ thống các chi nhánh và cửa hàng MobiFone và những khuyến nghị cụ thể trong việc đổi mới hệ thống quản lý, sử dụng lao động một cách hiệu quả nhất.
Kết quả tư vấn đã được công ty VMS đánh giá cao và đưa vào áp dụng từ Quí 4/2009. Hệ thống định biên lao động này giúp cho Công ty có thể chủ động xây dựng kế hoạch nhân sự hàng năm, kiểm soát chất lượng lao động, kiểm soát chi phí nhân công và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở ngay từ cấp thấp nhất trong hệ thống quản lý là các cửa hàng.
- Thẻ điểm cân bằng (BSC) và Hệ thống chỉ số hiệu suất cốt yếu (KPI)
- Tiền lương 3P – Phương pháp trả lương hiệu quả cho các doanh nghiệp
- Xây dựng thang, bảng lương, qui chế trả lương và định mức lao động
- Đào tạo nghiệp vụ thống kê cho Tổng cục Hải quan
- Tư vấn nhân sự cho Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội
