Nghiên cứu thực hiện kiểm định thang đo thỏa mãn với tiền lương (PSQ) của Henemen & Schwab(1985). Trong điều kiện của Việt Nam liệu mức lương hay cơ chế, chính sách lương, yếu tố nào ảnh hưởng nhiều hơn đến lòng trung thành của nhân viên (NV). Nghiên cứu sử dụng mô hình tuyến tính (SEM) và thực hiện mẫu 224 NV có trình độ từ cao đẳng trở lên đang làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP.HCM.
Xem chi tiết => Đo lường mức thỏa mãn với tiền lương